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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本新郎花8個月親製婚紗送老婆 網民讚超浪漫 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
新郎しのもりつか（Sino Moritsuka）為了給新娘子獨一無二又浪漫的婚禮，遂自製婚紗送給對方。圖擷自「sinomoritsukasa」Twitter 分享 facebook 在異地舉行婚禮是不少女士心目中最浪漫的結婚方式，日本有位新郎為了給新娘子獨一無二又浪漫的婚禮，自製婚紗送給對方。他指婚前答應準老婆會製作一件世上獨一無二的婚紗送她，現在只是兌現承諾。網民大讚新娘有這樣的丈夫非常幸福，戲言「別人家的老公從來都不會令人失望」。這位新郎しのもりつか（Sino Moritsuka）本來亦愛製作cosplay服裝，他解釋今次自製婚紗送給妻子，是希望她能擁有一世難忘的婚禮，更重要的是，他曾向對方承諾會在結婚前送一套自家設計及製作的婚紗，讓對方在重要的日子成為最漂亮的新娘子。. } }); } Sino表示，單單資料收集及設計已花了半年時間，而實際製作過程則需時首選送禮2個月，他指其活動搶折扣實製造費用不昂貴，與當地屋租相若。其實除了婚紗，放在婚禮場地的歡迎板及切蛋糕用的刀亦由新郎一手包辦，果然是個「超班丈夫」，他更直言今次製作是「結婚前的過度加班」。不少網民大讚樓主是位「超班」丈夫，為了妻子作出如此大的付出，實屬難得。他們表示：「這婚紗很可愛。」、「設計非常棒！」、「新娘一定超幸福！」有網民更祝福2人新婚快樂，永遠幸福。新郎しのもりつか（Sino Moritsuka）為了給新娘子獨一無二又浪漫的婚禮，遂自製婚紗送給對方。圖擷自「sinomoritsukasa」Twitter 分享 特價商品便宜facebook 新郎曾向對方承諾會在結婚前送一套自家設計及製作的婚紗，讓對方在重要的日子成為最漂亮的新娘子。圖擷自「sinomoritsukasa」Twitter 分享 facebook 新郎曾向對方承諾會在結婚前送一套自家設計及製作的婚紗，讓對方在重要的日子成為最漂亮的新娘子。圖擷自「sinomoritsukasa」Twitter 分享 facebook 延伸閱讀：英準新娘慳錢紅白事一齊搞 網民嘲：竟沒將遺體製成結婚蛋糕年逾90歲夫婦結婚75年 五代同堂入教堂 如願「再說一次我愛你」文章授權轉載網友超推好物分享自《香港01》新郎手作りのドレスなんて、すごすぎる〜っ！ / 結婚式のドレス選びを軽視する夫はやばい？→新婦のために自らドレスを縫った夫が登場「自作コス勢の底力…」「デザインがすごく良い」 https://t.co/U76pWeBUCK 画像提供 @sinomoritsukasa pic.twitter.com/i4d9zu6pFF— トゥギャッター公式 (@togetter_jp) 2019年5月28日
警消過勞易生危險 工會：應減少勤務
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】近來警消人員不足，員警自殺、過勞事件頻傳，卻不見政府針對警消權益進行制度性改革。立法委員趙正宇31日召開公聽會時建議，內政部應通過國道員警危險加給，並統一全國縣市消防員危險加給標準，盡速提出人力補足期程，及放寬加班費1.7萬元限制。台灣警察工作權益推動協會王惀宇語重心長地回應，減少勤務才能解決警消過勞問題，制度改革比錢重要，哪個警消家屬不希望家人平安回家？
趙正宇指出，目前全台有4千名人力缺口，導致基層員警的工時每天都超過12小時，每個月加班超過80小時以上，嚴重過勞。且《警勤條例》第15條規定：「服勤人員每日勤務以8小時為原則；必要時，得視實際情形酌量延長之。」但現制並無對「必要工時」的要件作出解釋，導致各縣市警察機關得以將工時任意延長。
針對消防員部分，立法委員江永昌舉統計數據指出，每30秒就需要出動一輛消防車，但全台6成消防局人員配置低於3人，「因此火災發生時，就必須使用車海戰術，使附近所有消防局都出勤。」此外，法定工時上限是225小時，然而，在台北市、高雄市等工時最低的城市，消防員工時卻高達357小時，最高的縣市更達458小時。另外，目前消防員的危險加給只限於6都，對其他縣市消防員不公。
台灣警察工作權益推動協會王惀宇回應，補足預算員額難以解決警消過勞的問題，業務過勤才是主因。警察業務過度繁雜，許多行政機關將轄下業務交由警察機關去執行，「警察要送教召令、路跑安全維護和查違建。」王惀宇強調，政府為拚績效，將過多不必要的業務加重警察負擔，導致同仁超時工作，增加執行勤務上的危險。
王惀宇更指出，即使警員額補足，若警政署調配人力毫無章法，仍無法減低員警工時。據資料統計，去年抗議事件為5年來最低，但員警出勤人數卻是過去5倍以上，上級機關隨意將人力投入前線，耗損警力也嚴重排擠正規業務時間，損及員警和民眾權益。消防員工作權益推動協會理事長楊適瑋也於會中，拿出消防員紅通通的班表，呼籲消防署檢討救護的緊急需求和必要需求的界定。
台灣警察工作權益推動協會與消防員工作權益推動協會共同呼籲，政府應減少警消不必要的業務，及破除績效迷失，並邀請基層人員參與相關會議，針對制度改革進行長久完整規劃。
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