【網友開箱介紹】平衡計分卡（十週年紀念增訂版）~熱賣好書

 

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商品訊息功能:

商品訊息描述: 網路熱賣商品◎《哈佛商業評論》譽為75年來最具影響力的管理思維。
◎《財星》雜誌前一千大企業超過七成導入平衡計分卡，台灣當前國內企業最推崇、採用最廣的績效管理工具。
◎增加收錄平衡計分卡台灣專研推廣最深、計分卡創始人羅伯?柯普朗來台研討會主持人政大會計系吳安妮教授專文導讀，重新詮釋平衡計分卡的精隨。
◎增加收錄平衡計分卡在台風行十餘年的成效及卓越企業案例分享。
◎台彎大學會計系教授杜榮瑞、政治大學會計系教授吳安妮 專文導讀

KPMG安侯企業管理公司總經理李慶明中文版序

這是一本探討績效衡量制度限時商品的書，而這個衡量制度與工具就叫做「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)。

它顛覆了傳統績效衡量只聚焦於財務面的短視心態，擴充延伸績效衡量的面向及於顧客面，內部流程面，以及學習與成長面，揭露了前瞻性的非財務資訊，反映了智慧資本及社會責任抗漲的重要性。

人氣產品這四個構面共同組成了平衡計分卡的內涵，在其平衡的設計與運作裡，這四個構面互相依賴，彼此支援，相互推動，既回應了股東的期待，滿足顧客的需求，也促進了企業與社區的和諧，並帶動員工成長。

最重要的是，它是連結策略與行動的介面，藉由設計指標的同時，迫使企業高階管理者澄清並詮釋願景與策略，溝通並連結策略目標與衡量指標，規畫與設定指標並校準策略行動方案，以及加強策略性的回饋與學習，使得這樣一個績效衡量制度不僅是管理控制系統的一環，更成為策略控制系統的有力工具。 本書基於實務觀察，並有理論依據──除了闡釋平衡計分卡的基本概念外，更佐以實作的步驟與指引，貫穿成功與失敗的案例，使讀者隨時有印證的機會，不至流於枯燥沉悶。

平衡計分卡的最初發展是提供績效衡量問題的解決方案，把組織的使命和策略化為一套全方位的績效量度，做為策略衡量與管理體系的架構。經眾多企業的應用，做為一種策略管理工具，針對策略之落實問題，它提供了一種更切實網購人氣產品有效的方法，此種執行策略的能力，也正是知識經濟時代的企業之成敗關鍵。

網路人氣商品top10羅伯．柯普朗(Robert S. Kaplan)和大衛．諾頓(David P. Norton)，兩位大師自1990年研究並推動「平衡計分卡」（Balanced Scorecard哪裡買）這套管理方法與工具以來，協助許多企業度過危機，扭轉乾坤反敗為勝，並持續茁壯。平衡計分卡的實施也在短短幾年內遍布全球，並涵蓋各種類型的組織，不論規模大小、所屬行業、營利或非營利——這可由其《平衡計分卡》原著自1996年出版以來已經被翻譯成19種語言的事實，證明其訴求和應用的普遍性。

作者簡介折扣蘿伯．柯普朗（Robert S. Kaplan）網友開箱介紹找便宜

哈佛商學院教授，論文超過120篇，著書十本，其中包括與大衛?諾頓合著的《平衡計分卡》、與羅賓．庫柏(Robin Cooper)合著的《成本與效應》（Cost & Effect）。他也在全球各地為大企業規畫績效衡量和成本管理系統。他的研究、教學、諮詢和演說重點集中在新的績效評估與衡量系統上，主要是平衡計分卡和作業基礎成本制度。柯普朗得獎無數，包括榮獲美國會計師公會（American Accounting Association）頒發的「傑出教育家獎」及英國特許管理會計師公會（Chartered Institute of Management Accountants）的「會計專業特殊貢獻獎」。他的電子郵件信箱為︰rkaplan@hbs.edu。

大衛．諾頓（David P. Norton）

Balanced Scorecard Collaborative公司董事長，這是一家為促進全球進一步瞭解、使用、提升並整合平衡計分卡的專業服務公司。在策略績效管理的領域中，諾頓身兼諮詢顧問、研究者和演說者三種角色。他不但和柯普朗一起開發出平衡計分卡的概念，並合著了《平衡計分卡》一書。

商品訊息簡述:

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  作者： 蘿伯．柯普朗，大衛．諾頓   
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• 原文作者： Robert S. Kaplan，David P. Norton
• 譯者： 朱道凱
• 出版社：臉譜   
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• 出版日期：2008/03/09
• 語言：繁體中文

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台股盤中大漲逾百點收復年線 月、季線上檔反壓重 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
台股今日蘋概三王大立光（3008）、台積電及鴻海齊漲，領軍蘋概股、IC設計股等電子股強彈，推升大盤指數順利收復年最新出版熱門商品線，盤中一度衝達10,506點。聯合報系資料照 分享 face限定產品限時產品book 台股今（31）日蘋概三王大立光（3008）、台積電及鴻海齊漲，領軍蘋概股、IC設計股等電子股強彈，推升大盤指數順利收復年線，盤中一度衝達10,506點，法人提醒，上檔包括月線及季線的壓力沈重，短線操作上仍要謹慎，預估大盤指數可能在10,500點上下150點區間整理。美股周四收紅，台股今日以10,386.12點小紅開出，早盤一度小翻黑到10,369.02點，但在股王大立光領軍下，蘋概股彈升力道相對強勁特價產品送禮推薦，鏡頭股玉晶光也展現強漲攻勢，大立光市值重新站上5,000億元，權王台積電、鴻海也是同步上漲表現，另外，IC設計股聯發科續揚。. } }); } 大盤指數在電子股彈升下往上拉升，買盤推升指數翻紅衝達10,506.13點，上漲123.14點繼昨日收復5日線及10日線之後，順利收復年線，企圖往月線挑戰。證券分析師張陳浩表示，今日大漲主要由大立光領軍蘋概股及鏡頭股反攻，大盤面臨的第一道人氣產品最近流行商品反壓是月線10,527點，緊接著在月線之上的季線10,645點則是另一道關卡，目前大盤指數在下有支撐，上有反壓之下，預期將會在10,500點上下150點的區間整理。

 NFL／0勝4敗→4勝0敗 菜鳥四分衛倒吃甘蔗

今年選秀會四分衛人才濟濟，最出名的「四巨頭」上周首次都先發上場，繳出0勝4敗的尷尬成績，沒想到這周4人的球隊全都贏球，是超級盃年代以來首見。根據Elias運動統計公司的資料指出，NFL還沒有過3名菜鳥四分衛在同一周贏球，來點評一下這4位首輪潛力新秀周日表現。

● 艾倫（Josh Allen）、水牛城比爾首輪第7順位

成績：19傳10中、82碼、1次遭截、1次衝球達陣；傳球評比40.2分，比爾13：12勝泰坦。

表現評比：艾倫被指派的任務不多，這場把球傳出來和避免失誤都有做到，他上周7次被擒，這周只有1次。他首節14碼衝球得分，本季第3次衝球達陣（傳球才2次），比起手臂他對雙腿更有信心；噴射機的作戰方針是保護四分衛，會繼續多打地面戰。

● 達諾德（Sam Darnold）、紐約噴射機探花

成績：22傳10中、198碼、3傳達陣、1次遭截；傳球評比98.1分，噴射機34：16勝野馬。

表現評比：達諾德近幾周長傳表現不佳，這場2次長傳達陣（76碼和35碼），讓大家再次對他有信心，達諾德生涯首次單場3傳達陣和主場首勝。不過他傳球4次被點掉，可能是出手點過低或是動作被野馬防守球員看穿，這點是未來要改進的目標。

● 梅菲德（Baker Mayfield）、克利夫蘭布朗狀元

成績：43傳25中、342碼，1傳達陣、1次遭截、5次遭擒；傳球評比81.7分，布朗12：9勝烏鴉。

表現評比：梅菲德上周失誤連連，首次先發吞敗，這場面對防守聯盟排名第2的烏鴉，傳超出300碼，他的冷靜和成熟是布朗隊未來的希望，這場他除了5次遭擒之外，能幫助布朗贏球，已經沒有什麼好挑剔的地方。

● 羅森（Josh Rosen）、亞利桑納紅雀首輪第10順位

成績：25傳10中、170碼，1傳達陣、1次遭擒；傳球評比77.1分，紅雀28：18勝四九人。

表現評比：羅森膽識過人，上來第一球就是75碼傳球達陣，羅森助紅雀穩住局面、拿下本季首勝。過去2場先發羅森都沒有傳球遭截，不過這場扣掉第一球長傳，他只有丟出95碼，紅雀開季4連敗不是沒有原因，他們整體進攻問題不小。

總結：：四巨頭周日都有展現出天份，未來的表現令人期待，不過這4名新秀都還沒有打得非常好，聯盟本季四分衛的平均傳球評比是93.2分，他們都還有功課要努力。

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